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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

工商時報【彭禎伶╱台北報導】

保費收不夠，壽險公司正蘊釀漲價，各公司目前就等其他人開第一槍，但保險局表示，5月函令是希望壽險公司不要為業績殺紅眼，支付銀行大量佣金，應該「量入為出」，減少給銀行的費用，絕對不是去調漲保單，「哪家給我亂漲保費試看看」。

今年前四月壽險新契約達4,492億元，較去年同期大幅成長15.6％，其中還本終身壽險、利變壽險及利變年金等類定存保單，估計有3,500～3,600億元，其中銀行銷售約2,100億元，從壽險公司賺到的佣金超過百億元，佣金率約3～5％以上。

金管會檢查局從去年就陸續發現壽險公司支付給銀行大量的佣金、獎金、教育培訓費用等，遠超過保單收取的附加費用率，即光是支付銀行通路的佣金，保單就出現嚴重「費差損」，幾乎所有壽險公司都被抓到有此問題，將陸續開罰。

保險局今年5月正式發函，要求每張保單支付的「佣金、獎金及營業費用」不得超過附加費用率，否則將依情節輕重給予處分，保險局表示，現在很多公司是收3元的費用，給銀行5～7元當通路獎金，等於有費差損2～4元，再想靠投資賺回來，但公司自己營業成本根本沒有算進去。

壽險業者反應問題就出在「營業費用」，例如公司總經理、內勤人員、投資人員的薪資，要不要分攤到保單上，每家壽險公司規模不一樣、人事成本不同，擔心營業成本分攤各保單上若沒算好，主力保單成本比別人高，保單就可能失去競爭力。

因此壽險公會目前正在凝聚各公司共識，希望能統一營業成本的計算範圍及計算方法，再與保介紹險局爭取更大的認定空間，以免有些公司保單可以過關，有些則被罰。
 

 

 

工商時報【工商時報資料組 輯】

一、工商企業

◎和碩聯合科技公司副董事長徐世昌請職。

◎宏盛建設公司總經理李錫不能不逛霖辭職，職缺由副董事長林鴻森兼任。

◎華擎科技公司董事長徐世昌、總經理吳載火丁雙雙請辭。

◎光群雷射科技公司財務主管資深經理袁鴻昌請辭。

◎悠克國際公司發言人黃騰威請辭。

◎紅心辣椒娛樂科技公司會計主管會計部經理朱佑東辭職。

◎威潤科技公司內部稽核主管柯奕卉請辭，遺缺由郭蓓娟新任。

◎高僑自動化科技公司發言人林進松卸任，遺缺由財務部協理黃正雄新任。

◎宇隆科技公司研發主管林書達卸任，遺缺由總經理特助蔡正直出任。

◎數位天空服務公司總經理林泳成辭職，職缺由張書銘出任。

◎中國鋼鐵結構公司總經理黃淳銜卸任，職缺由董事長郭新進兼任。

◎泰豐輪胎公司財務主管李定蓉辭職。

◎立萬利創新公司內部稽核主管游沛瀅新任。

◎新台北有線電視公司董事長兼總經理林德偉卸任，職缺由王建文新任。

◎碩騰生技公司董事長兼總經理洪崇祐卸任，職缺分別由李玲津、梁國棟出任；另，會計主管由陳怡芬新任。

◎撼訊科技公司稽核主管暨發言人劉銀龍卸任，職缺由謝宗益新任。

◎新唐城有線電視事業公司董事長廖啟凱辭職，職缺由劉中勝新任。

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